Wskaźnik zdrowia ludności

INDEKS ZDROWIA LUDNOŚCI

Myznikov I.L., Dovgush V.V.

Służba medyczna Floty Północnej, Severomorsk, Rosja

Atom-Med Center CJSC, St. Petersburg, Rosja

Wyniki oceny stanu zdrowia populacji są zawsze przedmiotem zainteresowania zarówno teoretycznego, jak i praktycznego. Analiza statystyk wyników badania klinicznego populacji pozwala nam ocenić stan medyczny i społeczny społeczeństwa, poziom zdrowia niektórych kontyngentów pracowników, zdrowie pewnej grupy osób lub osób. Dostępne statystyki stanowią podstawę planowania środków ekonomicznych, społecznych i medycznych mających na celu ochronę zdrowia i zdrowia ludności.

Zgodnie z wynikami badania klinicznego, na podstawie opinii lekarza, konkretny obywatel jest przypisany do jednej z grup stanu zdrowia i planuje taktykę jego obserwacji lekarskiej, stosując kryteria określone w zarządzeniu Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej.

Od 2009 r., Zgodnie z wynikami badań klinicznych populacji, wyróżniono pięć grup zdrowia [6], a od 2013 r. - trzy [8]. Ostatnia opcja jest najbardziej logiczna.

Obywatele, którzy nie cierpią na przewlekłe choroby niezakaźne, nie mają czynników ryzyka rozwoju takich chorób lub mają te czynniki ryzyka o niskim lub średnim całkowitym ryzyku sercowo-naczyniowym i którzy nie potrzebują regularnej obserwacji w przypadku innych chorób (stanów). W przypadku schorzeń grupy II - obywatele, którzy nie cierpią na przewlekłe choroby niezakaźne, istnieją czynniki ryzyka rozwoju takich chorób o wysokim lub bardzo wysokim całkowitym ryzyku sercowo-naczyniowym, które nie wymagają regularnej obserwacji w przypadku innych chorób (stanów). Grupa III stanu zdrowia obejmuje obywateli, którzy cierpią na choroby (stany), które wymagają kontynuacji lub specjalistycznej opieki medycznej, w tym wysokiej jakości opiekę medyczną, a także obywateli podejrzanych o obecność tych chorób (stanów), którzy potrzebują dodatkowego badania.

Artykuł 18 w paragrafie 5 tego samego dokumentu [8] określa jedno z głównych kryteriów skuteczności badania klinicznego populacji dorosłych: „wzrost liczby obywateli należących do grupy zdrowia I i spadek liczby obywateli należących do grup zdrowia II i III”. To na tym kryterium pozostaniemy.

W 2012 r. I.L. Myznikov do opisania wyników badań lekarskich personelu wojskowego zaproponowano jako „współczynnik zdrowia” (w konw. Jednostkach) [1]: „CG” = A · 100 / (A + 2 · B + 3 · C) (wzór nr 1), gdzie A - udział osób z I grupą zdrowia, w%; B - odsetek osób z grupą zdrowia II,%; B - odsetek osób z III grupą zdrowia, w%; 2 i 3 - współczynniki. Im niższa wartość „zwarcia”, tym gorszy poziom zdrowia w danej jednostce wojskowej. W przypadkach, gdy nie ma jednej osoby w grupie zdrowia I, co jest możliwe w starszych grupach wiekowych (powyżej 50 lat), jej liczba w celu uniknięcia wyniku zerowego wynosi jeden procent.

Podczas pogłębionego badania lekarskiego (ULV) personel wojskowy jest również dystrybuowany przez grupy opieki zdrowotnej [5, 7]. Grupa zdrowia obejmuje żołnierzy uznanych przez UMO za „zdrowych” (którzy nie mają żadnych chorób lub mają pewne odchylenia w stanie zdrowia, bez tendencji do postępu i nie wpływają na ich zdolność do pełnienia obowiązków wojskowych). Dla grupy II zdrowia są „praktycznie zdrowi” (mają przewlekłe choroby bez dysfunkcji narządów i układów lub z rzadkimi zaostrzeniami, które nie ograniczają zdolności do pełnienia służby wojskowej). Do grupy III zdrowia - „cierpiących na choroby przewlekłe” (personel wojskowy cierpiący na choroby przewlekłe z umiarkowanymi dysfunkcjami narządów i układów, z okresowymi zaostrzeniami i zmniejszoną skutecznością).

Zaproponowane przez I.L. Wskaźnik Myznik jest wygodny dla zapewnienia jasności obserwacji długoterminowych lub porównania różnych zespołów wojskowych [2-4]. Po pierwsze, pozytywne właściwości proponowanego „współczynnika zdrowia” są w jego integralności.

Uważamy, że można zaproponować, analogicznie do „KZ”, nowy wskaźnik „wskaźnik zdrowia ludności” (SPIA), z tą tylko różnicą, że będzie on miał pewne różnice w stosunku do „KZ” ze względu na fakt, że kontyngenty wojskowe z reguły mają wyższy poziom zdrowie niż średnia populacja. Tworzą się po wstępnej selekcji medycznej wśród zdrowych ludzi:

SPHI = [(1 + A) / (1 + A + 2 · B + 3 · C)] · 100 (wzór 2), gdzie A oznacza odsetek osób z I grupą zdrowia, w%; B - odsetek osób z grupą zdrowia II,%; B - odsetek osób z III grupą zdrowia, w%; 2 i 3 - współczynniki. Jednostki w liczniku iw mianowniku formuły są wprowadzane, aby uniknąć dodatkowych warunków jego użycia. Im niższa wartość „SPE”, tym gorszy poziom zdrowia.

Oto kilka przykładów wykorzystujących wartości całkowite danych źródłowych:

Przykład numer 1. Grupa I wyniosła 45%, Grupa II - 25%, odsetek osób z Grupą III - 30%. Zastępując wartości w formule №2 otrzymujemy ИСЗН = 24,2 sr. jednostki

Przykład numer 2. Grupa I stanowiła 30%, Grupa II - 45%, udział osób z Grupą III - 25% HIS = 15,31 sr. jednostki

Przykład numer 3. Grupa I stanowiła 25%, Grupa II - 30%, odsetek osób z Grupą III - 45%. OSZN = 11,33 usług. jednostki

Proponowane podejście może być skutecznym narzędziem monitorowania społecznego i higienicznego oraz analizy epidemiologicznej we wdrażaniu wymogów rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 03 grudnia 2012 r. Nr 1006n.

Literatura:

1. Myznikov I.L. „Współczynnik zdrowia” jako narzędzie do porównawczej oceny jakości zdrowia w zespołach wojskowych / I.L. Myznikov // Zdrowie. Ekologia medyczna. Nauka - 2012. - № 1-2 (47 - 48) - С.202.

2. Myznikov I.L. Stan zdrowia żołnierzy służących w służbie poboru w Flocie Północnej / I.L. Myznikov, N.V. Askerko N.V., Yu.R. Hankevich, L.I. Ustimenko, N.N. Burtsev, O.V. Kuzminov, S.N. Sadchenko, A.A. Matochkina, A.Yu. Trofimova // Military - Medical Journal. - 2014. - № 6. - str. 44-82.

3. Myznikov I.L. Stan zdrowia żołnierzy służących w marines w Europie Północnej / I.L.Myznikov, N.N.Burtsev, O.V..A.Efimova // Biuletyn Ural Medical Academic Science. - 2014. - № 2. - str. 88-90.

4. Myznikov I.L. Stan zdrowia, zachorowalność i obrażenia wśród nurków służących w Arce Kola / I.L. Myznikov, Yu.S.Polishchuk // Higiena i higiena. - 2014. - T.93. № 4 - С.61 - 64.

5. Wytyczne dotyczące wsparcia medycznego Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej w czasie pokoju (RMO-2001) - Moskwa: Wojsko. wydawnictwo - 2002. - 350 p.

Jak obliczyć wskaźnik zdrowia dzieci w przedszkolu?

Prawdopodobnie nie wszyscy rodzice, a zwłaszcza młodzi, wiedzą, co to jest - wskaźnik zdrowia dzieci. Ale nie spiesz się z wyrzucaniem sobie za złe, że jesteś złym rodzicem - jest po prostu kilka informacji, które możesz ci dostarczyć, których nie uważają za konieczne.

Tak więc wskaźnik zdrowia jest wskaźnikiem zdrowia wyrażonym przez odsetek dzieci, które nigdy nie były chore przez cały rok na cały zespół dziecięcy.

Na przykład w przedszkolu N, w którym 287 dzieci „żyje” przez cały rok, 14 dzieci nie było chorych

Stąd mamy: (14 * 100%) / 287 = 4,88%.

Wynik 4,88% to wskaźnik zdrowia dla tego przedszkola.

Zwykle wskaźnik zdrowia jest obliczany w czwartym kwartale każdego roku, ale są tacy kierownicy przedszkolni, którzy przeprowadzają podobne obliczenia dla siebie, aby mieć informacje operacyjne do monitorowania zdrowia swoich uczniów.

Indeks zdrowia

Indeks zdrowia - Jest to bezpośredni wskaźnik zdrowia wyrażony odsetkiem dzieci, które nigdy nie chorowały w roku kalendarzowym (od stycznia do stycznia) w badanej grupie. Wskaźnik określają tylko wyniki rocznego raportu DOE. Informacje do jego obliczenia są przedstawiane lekarzowi przez przeciętnego pracownika służby zdrowia zgodnie z wynikami analizy rekordu częstości występowania w historii rozwoju dzieci.

Do nigdy chorych dzieci należą tylko te, których historia w ciągu ostatniego roku kalendarzowego nie zawiera danych na temat ostrych chorób i zaostrzeń chorób przewlekłych, czyli chorób związanych ze zmniejszeniem niespecyficznej oporności organizmu. Wypadki, urazy, nagłe i planowane interwencje chirurgiczne, badania kliniczne itp. Nie są brane pod uwagę.

Odsetek dzieci nigdy nie chorujących oblicza się na podstawie średniego składu dzieci w wieku przedszkolnym na dany rok. Ostatni wskaźnik jest obliczany w następujący sposób: liczba dzieci jest sumowana pierwszego dnia każdego miesiąca i jest dzielona przez liczbę miesięcy obserwacji.

Wniosek: podczas przeprowadzania badania lekarskiego dzieci z wykorzystaniem prenozologicznych kryteriów zdrowia, przeprowadź badanie kwestionariuszowe rodziców zgodnie z określonym schematem, a także obiektywne badanie dziecka.

Rys. 1. Harmonogram dla grupy wiekowej dzieci od 1 roku do 3 lat

Rys. 2. Harmonogram dla grupy wiekowej dzieci od 3 do 7 lat

Tabela 3: Przykłady granic klas wzrostu dzieci w wieku przedszkolnym w mieście Veliky Novgorod

Tabela 4: Tabela oceny rozwoju fizycznego chłopców w wieku przedszkolnym

Tabela 5: Diagnostyka różnicowa stanu ciała dziecka według grup zdrowia (zalecenia autora podręcznika)

Tabela 6: Kwestionariusz do identyfikacji skarg dotyczących zdrowia dzieci

Imię i nazwisko ________ Płeć ___________ Data urodzenia ______

DOU № ______ Group _______ Adres domowy ______

Tabela 7: Kwestionariusz do identyfikacji „grup ryzyka” dla rozwoju zaburzeń immunologicznych

Tabela 8: Częstość tętna (PE) u dzieci w wieku przedszkolnym (według AF Tour, 1967)

Tabela 9: Średnie poziomy ciśnienia krwi (BP) u dzieci w wieku przedszkolnym (według AF Tour, 1967)

Tabela 10: Hemogram dzieci w wieku od 1 do 7 lat (według A.F. Tour, 1967)

Wniosek
Rozwój dziecka zaczyna się od poczęcia. Moment narodzin dziecka nie jest początkiem, ale kontynuacją jego życia. W łonie matki zachodzi nie tylko kształtowanie ciała i organów wewnętrznych, ale także kształtowanie się psychiki i wrodzonych zdolności i cech.

W celu harmonijnego rozwoju dziecka konieczne jest stworzenie odpowiednich warunków, a tutaj bardzo ważne jest zrozumienie, że istnieją nieodłączne parametry i są zmienne. Innymi słowy, istnieją pewne cechy, których nie można zmienić przez edukację lub karę, ale istnieją cechy, które można zmienić bez szkody dla psychiki dziecka. Nie znając tych cech, nadmiernie aktywni rodzice mogą „zerwać” psychikę dziecka we wczesnym dzieciństwie z absolutnie dobrymi intencjami, a konsekwencje tych błędnych działań ujawnią się dopiero w okresie dojrzewania.

Tak więc, określając wrodzone cechy psychiki twojego dziecka, które składają się z wielu parametrów, możesz bardziej kompetentnie podchodzić do tworzenia warunków dla niego, mianowicie: wybierając nianię, przedszkole, szkołę, koła, wczesne programy rozwojowe itp. A co najważniejsze, możesz budować komunikację ze swoim dzieckiem w najlepszy możliwy sposób.

Jaka jest diagnoza?

Każda diagnoza odbywa się w dwóch etapach (w różnych dniach).

Etap I Wprowadzasz swoje dziecko do usuwania parametrów (cechy antropometryczne, typologia myślenia i zadań funkcjonalnych). Wszystko trwa 20-30 minut. Potrzebujesz też / chcesz mieć ze sobą:

· Grupa krwi dziecka (lub grupa krwi rodziców);

· Dokumentacja medyczna, wypis ze szpitala położniczego, karta szczepień. Zawarcie lekarza, jeśli dziecko ma choroby przewlekłe. Wyniki dopplerografii naczyń mózgowych, elektroencefalogramu i elektromagnetycznego skanowania mózgu, jeśli przeprowadzono jakiekolwiek badania (nie jest konieczne wykonanie ich specjalnie do diagnozy).

Etap II. Wydanie wyniku. Przyjdziesz na konsultację, gdzie otrzymasz wydruk z informacjami w zależności od rodzaju diagnozy, szczegółowe ustne wyjaśnienia i odpowiedzi na pytania. Konsultacja trwa 80 minut i jest nagrywana na płycie CD w formacie Audio CD lub MP3 (powiadom ekspertów z wyprzedzeniem, jeśli chcesz uzyskać wynik w formacie MP3).

Jeśli Twoje dziecko ma mniej niż 12 lat, jego obecność na konsultacjach na temat wyników badań nie jest zalecana. Dzieci w wieku od 12 do 14 lat mogą uczestniczyć w konsultacjach, jeśli chcesz, ale nie zalecamy. Dzieci powyżej 14 roku życia, zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, muszą koniecznie uczestniczyć w konsultacjach dotyczących wyników badań.

Każdy rodzic jest zainteresowany faktem, że jego dziecko systematycznie i stopniowo rozwija się we wszystkich sferach. Rozwój dziecka ma miejsce już od sześciu miesięcy, kiedy powoli zaczyna zdawać sobie sprawę z otaczającego nas świata. I jak on na niego reaguje, pokazuje emocje i na poziomie podświadomości uczy się wzorców zachowań zależy od tego, jak będzie się rozwijał w przyszłości. Do zadań rodziców należy nie tylko zapewnienie niezbędnych warunków dla rozwoju dziecka, ale także sprawdzenie, czy rozwój ten jest prawidłowy.

1. Wenger A.L. „O diagnozie dzieci i młodzieży”

2. S.M. Grombach „Nowoczesne podejście do klasyfikacji zdrowia dzieci”

Wskaźnik masy ciała - formuła zdrowia?

Powiązane artykuły

Wskaźnik masy ciała (BMI) to wartość, która odzwierciedla zgodność między wagą a wzrostem danej osoby. Korzystając z tej wartości, można określić, czy dana osoba ma nadwagę, czy niedowagę. W 1869 roku Adolf Ketle zaproponował ten stosunek. Ostatnio coraz częściej stosuje się go w diagnostyce wielu chorób, ponieważ liczba osób z nadwagą na świecie rośnie.

Jaka jest formuła zdrowia?

Wspólna formuła obliczania BMI:

• I - to jest bezpośrednio sam indeks.
• m to masa osoby w kilogramach
• h2 - wysokość osoby w metrach, do kwadratu

Spójrzmy na prosty przykład: Oleg waży 80 kg i ma wysokość 185 cm (1,85 m). Jeśli podstawimy wartości we wzorze, otrzymamy: I = 80 / (1,85 * 1,85) = 23,4 Oznacza to, że wskaźnik masy Olega wynosi 23,4 kg / m2. To, czy jest to normalny wskaźnik, będzie rozważane dalej. Możesz obliczyć swój wskaźnik masy ciała w naszym kalkulatorze.

Interpretujemy otrzymane liczby

Światowa Organizacja Zdrowia wymienia następujące wartości:

• 16 lub mniej - ostry brak masy ciała, skrajne wyczerpanie
• 16,1–18,5 - niedowaga
• 18.6-24.9 - normalny wskaźnik BMI
• 25-30 - nadwaga, stadium przed otyłością
• 31-35 - naruszenie metabolizmu lipidów, otyłość pierwszego stopnia
• 36-40 - gwałtowne naruszenie metabolizmu lipidów, otyłość drugiego stopnia
• 41 lub więcej - skrajna otyłość, stopień 3

I chociaż liczby te są dość przekonujące, metoda określania wskaźnika masy ciała nie jest wystarczająco dokładna.

• Nie można go wykorzystać do obliczenia normalnej wagi większości sportowców z powodu nadmiernie rozwiniętej tkanki mięśniowej.
• Nie uwzględnia rasy i cech geograficznych ludzi

Na przykład, mężczyzna, którego wskaźnik masy ciała będzie średnią wśród mężczyzn w jego regionie, zostanie zdefiniowany jako otyłość w innych krajach. Wynika to z faktu, że przed ustanowieniem standardów międzynarodowych nie przeprowadzono badań statystycznych, wartości zostały przyjęte na podstawie zaleceń niewielkiej liczby lekarzy.

Czy są jakieś inne wzory na określenie wymaganej wagi?

Oczywiście jest, ale w szerokich kręgach taka popularność jak BMI, których nie otrzymali. Istnieje indeks Breitmana, który wykorzystuje tylko wysokość osoby: wysokość (w centymetrach) * 0,7 - 50. Indeks Noordena jest również najbardziej popularny: wysokość (w centymetrach) * 420/1000. Metody te nie przekraczają dokładności BMI, ale w wystarczającym stopniu pozwalają nam ocenić normalną masę osoby.

Z normalnym BMI w długim życiu!

Amerykańscy naukowcy pod koniec XX wieku obliczyli taką wartość wskaźnika masy ciała, która znacznie zwiększyła oczekiwaną długość życia osoby. Spośród prawie 400 000 badanych osób, w wieku od 50 do 71 lat, ustalono, że najrzadziej umierają obywatele o BMI = 26. Co za niespodzianka, gdy jedna czwarta tej kategorii w 2009 r. Zmarła z powodu różnych chorób. Doświadczenie to pokazało, jak indywidualne jest ludzkie ciało, że obliczanie normalnej wagi powinno być przeprowadzane na podstawie zebranych danych o osobie.

Zadbaj o wątrobę!

Jeśli Twoje BMI jest znacznie lub znacznie poniżej normy, zwróć uwagę na stan wątroby. Otyłość jest bezpośrednio związana ze stanem funkcjonalnym tego narządu. Skontaktuj się z lekarzem, który przepisze Ci odpowiednie hepatoprotektory.

Wskaźnik zdrowia dzieci w przedszkolu

Powiązane artykuły

Większość rodziców, których dzieci uczęszczają do przedszkola, boryka się z problemem częstych dolegliwości i przeziębień. Jest wiele powodów:

• słaba odporność
• okres przyzwyczajenia i adaptacji i tak dalej.

W każdym razie każdy chce, żeby dzieci nie chorowały, a przynajmniej nie tak często.

OSZCZĘDZAJ TO SIEBIE, ABY NIE UTRAĆ:

W przedszkolach częstotliwość chorób dzieci jest również monitorowana i monitorowana. Aby opisać pojedynczy, czyli wspólny wskaźnik dla wszystkich dzieci naraz, używa się terminu takiego jak wskaźnik zdrowia dzieci w przedszkolu, jego norma.

Strona jest przeznaczona dla nauczycieli

Artykuły w całości są dostępne tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Po rejestracji otrzymasz:

• dostęp do ponad 9 000 profesjonalnych materiałów;
• 4000 gotowych zaleceń innowacyjnych nauczycieli;
• ponad 200 scenariuszy lekcji otwartych;
• 2000 komentarzy ekspertów na temat dokumentów regulacyjnych.

Ocena zdrowia dziecka

Aby dziecko mogło się harmonijnie rozwijać, konieczne jest zapewnienie normalnych warunków wzrostu. W celu oceny zdrowia dzieci, limitów zapadalności w placówkach przedszkolnych stosuje się następujące wskaźniki:

1. Wycieczka do kliniki z powodu choroby.
2. Wskaźnik zdrowia.
3. Liczba często chorych dzieci.
4. Ból patologiczny.

Jak uzyskać licencję na działalność medyczną?

Informuje eksperta o systemie pomocy „Edukacja”

Na zdrowie dziecka w ogrodzie może wpływać wiele niuansów. Do najczęstszych należą:

1. Środowisko

Jest to ten sam mikroskopijny klimat i sytuacja emocjonalna w przedszkolu iw domu, życiu, doświadczeniu pracowników, psychicznym nastroju zespołu.

Dziecko spędza większość czasu w przedszkolu, ponieważ siedemdziesiąt procent spożywanego jedzenia wchłania się w placówce przedszkolnej. Dlatego bardzo ważne jest, aby żywność była wysokiej jakości, odżywcza, zrównoważona.

Brak ruchu prowadzi do braku aktywności fizycznej, ponieważ dzieci potrzebują prawidłowej codziennej rutyny, rozgrzewki, chodzenia i treningu fizycznego.

4. Odporność na dziecko

Rutynowa immunoprofilaktyka w przedszkolu pozwala na wytworzenie silnej odporności u dziecka. Jest to pojedyncza wersja ostrzeżenia o wirusie, która jest przesyłana w powietrzu.

5. Opór ciała

Są to różne problemy procesów metabolicznych, wynikające z obecności niedoboru pewnych składników odżywczych, przejadania się, braku aktywności fizycznej i tak dalej. Konieczne jest wzmocnienie i zbudowanie zdrowego stylu życia.

6. Sanitacja i opieka medyczna

Tworzenie kultury społecznej dzieci leży w prawidłowym codziennym szkoleniu higienicznym, utrzymaniu standardów sanitarnych.

Nie wszyscy ludzie, których dzieci uczęszczają do przedszkola, rozumieją, co oznacza termin wskaźnik zdrowia dziecka w przedszkolu. Wskazane jest wcześniejsze zrozumienie tego tematu.

Cechy indeksu zdrowia

Wskaźnik zdrowia jest wskaźnikiem zdrowia, który wyraża się odsetkiem dzieci, które nie były chore przez rok w reprezentowanym zespole. Kryterium jest obliczane zgodnie z wynikami raportu rocznego. Informacje do obliczeń są przekazywane lekarzowi przez specjalistę medycznego na podstawie analizy rachunkowości bólu w opowiadaniach dla dzieci.

Dzieci, które nigdy nie chorowały przez cały rok, powinny obejmować tylko te osoby, które w przeszłości cierpiały na dolegliwości, w których nie było informacji o ostrych i zaostrzonych przewlekłych dolegliwościach w ciągu ostatniego roku.

Oznacza to, że brane są pod uwagę choroby związane z opornością niespecyficzną. Z tym wszystkim wypadki, różne obrażenia, operacje, badania itp. Nie są uwzględniane w obliczeniach.

Proporcja nie jednego przypadku chorych dzieci jest obliczana na podstawie średniego składu dzieci w przedszkolu na dany rok. Obliczenie tego kryterium jest w przybliżeniu następujące: liczba dzieci pierwszego dnia każdego miesiąca jest sumowana i dzielona przez liczbę miesięcy.

Nowe możliwości kariery

Wypróbuj za darmo! Program szkoleniowy „Teoretyczne podstawy pierwszej pomocy dla ofiar”. Za przejście - dyplom zawodowego przekwalifikowania. Materiały szkoleniowe prezentowane są w formie wizualnych streszczeń z wykładami wideo ekspertów, wraz z niezbędnymi szablonami i przykładami.

Do czego służy ten wskaźnik?

Podczas badania dolegliwości w instytucjach brane są pod uwagę wskaźniki pierwotnej zachorowalności i kryteria dystrybucji dolegliwości. Częstotliwość chorób oblicza się dla poszczególnych grup, a następnie porównuje się z istniejącymi standardami.

Informacje o częstości występowania są wykorzystywane do takich celów:

1. Aby ocenić zdrowie uczniów w ogrodzie.
2. Aby ocenić różnorodne problemy społeczne i higieniczne, które mają wpływ na zdrowie.
3. Ocena skuteczności środków zapobiegawczych.

Grupy zdrowia

Z poziomu rozwoju fizycznego jest kilka grup:

• Pierwszy. Dzieci mają doskonałe detale funkcjonalne.
• Druga grupa. Jest to tak zwana grupa ryzyka, istnieje pewna liczba objawów przewlekłych dolegliwości, w pewnym stopniu funkcjonalność jest zmniejszona (podzielona na podgrupy A i B).
• Trzecia grupa Są to często chore dzieci. Różnią się one tym, że szybko zmniejszają swoją funkcjonalność, co tłumaczą problemy mechanizmów kompensacyjnych.

W zależności od tego, do której grupy zdrowia należy dana grupa dzieci, zmienia się tryb obserwowania niemowląt w placówkach medycznych.

• dla pierwszej podgrupy wystarczy regularnie sprawdzać;
• po drugie - wypisuje się życzenia, których wypełnienia dokonuje lekarz medycyny organizacji;
• po trzecie, dzieci są traktowane od czasu do czasu.

Wzór obliczeniowy

W celu określenia wskaźnika zdrowia dzieci w przedszkolu stosuje się wzór do obliczania stosunku liczby dzieci, które nie zachorowały w ciągu roku, na liczbę osób. Odczyty są podawane w procentach. Następujące wyniki są tabelarycznymi podsumowaniami:

Całkowita liczba dzieci

Dzieci do trzech lat

Dzieci starsze niż trzy lata

Urlop chorobowy

Dziecko przechodzi

Czas trwania jednej choroby

Liczba często chorych dzieci

Wskaźnik zdrowia (procent)

Częstość występowania dzieci w ogrodzie (w procentach)

Liczba dzieci, które nie zaszkodziły w ciągu roku

Badanie niektórych wskaźników, które przedstawiono w tabeli, jest bardzo ważne. Teraz charakteryzuje się gwałtownym pogorszeniem stopnia wskaźnika zdrowia. Bardzo niewiele dzieci ma pierwszą grupę. Rośnie liczba dzieci z chorobami przewlekłymi. Dlatego bardzo ważne jest stosowanie różnorodnych skutecznych metod zachowania i wzmocnienia odporności, co jest jedną z najważniejszych działalności takich instytucji.

• Wskaźnikiem skuteczności profilaktyki jest przejście grupy dzieci z jednej podgrupy zdrowia do innej.
• Jeśli dzieci przeniosły się z trzeciej grupy, na przykład do drugiej, wówczas zapobieganie jest skuteczne, istnieją ulepszenia.
• Ale jeśli faceci byli w pierwszej grupie i poszli do drugiej, to musisz podjąć dodatkowe kroki, które zapewnią dzieciom ochronę.
• Oznacza to, że ten wskaźnik mówi nam, czy musimy coś zrobić, aby zmienić sytuację, albo wszystko jest w porządku.

Staje się więc jasne, że wskaźnik zdrowia, który jest określony przez konkretną formułę, jest ważnym wskaźnikiem pracy przedszkola. To do tego wskaźnika można ocenić:

• jak dobrze działa zapobieganie w ogrodzie.
• o niektórych normach sanitarnych i higienicznych, ponieważ od tego zależy również zdrowie dzieci.

Jeśli dzieci często chorują, a wskaźnik jest odpowiedni, należy pilnie zmienić środki zapobiegawcze na bardziej skuteczne. Ponadto, aby utrzymać dobry wskaźnik tego kryterium, należy utrzymać odpowiedni poziom zapobiegania i warunków sanitarnych. Wskaźnik zdrowia umożliwia obiektywną ocenę sytuacji dzieci w wieku przedszkolnym nie tylko w określonej grupie, ale także w całej instytucji edukacyjnej.

Ukończ zaawansowane szkolenie w School of Education Manager

Kurs „Zarządzanie organizacją edukacyjną” to wiedza i umiejętności w zakresie zarządzania zasobami, personelu, rozwoju organizacji edukacyjnej.

Zdalnie! Wybierasz najbardziej dogodny czas na naukę!

Wskaźnik masy ciała - formuła zdrowia?

Proponujemy przeczytać artykuł na temat: „Wskaźnik masy ciała - formuła zdrowia?” na naszej stronie internetowej poświęconej leczeniu wątroby.

Chcesz wiedzieć, jaka jest twoja idealna waga? Dla tych, którzy są przyzwyczajeni do dbania nie tylko o piękno swoich ciał, ale także o złożony stan zdrowia, odpowiedź jest oczywista. Dwieście lat temu medycyna wynalazła uniwersalne narzędzie, które pozwala obiektywnie obliczyć idealny współczynnik „zdrowej masy” ludzkiego ciała.
Ponadto indywidualne obliczenia nie wymagają procedur wyniszczających. Zobaczmy więc, jak określić wskaźnik masy ciała. Będziesz potrzebował prostych liczb - twojej wagi w kilogramach i wzrostu w metrach. To te dane stanowią podstawę obliczeń. Historie znane są wielu „formułom zdrowia”, ale najbardziej autorytatywny lek rozpoznał tylko jeden z nich. Wskaźnik masy ciała, którego wzór obliczeniowy został wymyślony przez belgijskiego socjologa Adolpha Quetelet, uzyskał najszersze zastosowanie w praktyce światowej. Aby obliczyć pożądany wskaźnik masy ciała (BMI), należy podzielić własną masę ciała przez wzrost do kwadratu:

m - masa ciała w kilogramach
h - wysokość w metrach

Dzięki prostym obliczeniom ujawnia się ważny wskaźnik - stosunek masy ciała. Ale co kryje się za sumami?

Odpowiadając na główne pytanie, jak szybko i łatwo określić BMI, słynna formuła ujawnia dokładną kategorię masy ciała. Mianowicie, czy jest to niewystarczające, nadmierne lub w normalnym zakresie.

Tak więc, zgodnie z ogólnie przyjętymi wskaźnikami w praktyce medycznej, idealny wskaźnik BMI dla kobiet wynosi od 20 do 22, dla mężczyzn to kryterium zmienia się w zakresie od 23 do 25. Jeśli chodzi o statystyki dotyczące stosowania formuły, lekarstwo udowodniło: średnia długość życia osób z BMI od 18 do 22 jest średnio znacznie dłuższa niż tych, których liczba przekracza określony limit, a fakt ten podkreśla główną wartość tego rodzaju obliczeń. Zasadniczo błędem byłoby rozważenie wskaźnika masy ciała z punktu widzenia samej szczupłości. Rzeczywiste liczby w tabeli BMI są wskazaniami do zapobiegania, diagnozowania i leczenia poważnych chorób ciała.

Jak zapobiegać i eliminować ryzyko rozwoju chorób i patologii, obliczając stosunek masy ciała? Lub dlaczego potrzebujesz obliczenia BMI?

Jeśli Twój indywidualny wskaźnik jest znacznie wyższy lub niższy niż kategoria normy, należy zastanowić się, jaki potencjał lub rzeczywiste zagrożenie dla zdrowia zawiera Twój osobisty BMI. Nie przez przypadek dane te są wykorzystywane w ogólnej praktyce medycznej do oceny czynników ryzyka. Zatem wyraźny brak lub nadmierna masa ciała może sygnalizować obecność problemów zdrowotnych. Podajmy kilka przykładów takich „sygnałów”.

• Niedobór, jak również oczywista nadwaga u kobiet, zagraża rozwojowi osteoporozy, anoreksji, niemożności poczęcia, braku miesiączki.

• BMI przekraczające 33 jest równe, ponieważ nieosiągnięcie wartości 19 jest wskaźnikiem rzeczywistego ryzyka chorób sercowo-naczyniowych. Według statystyk Światowej Organizacji Zdrowia ta patologia jest przyczyną największej liczby zgonów na świecie.

Należy jednak zauważyć, że praktyczne zastosowanie formuły Quetelet ma wiele specyficznych punktów. Zatem obliczenie wskaźnika masy ciała nie będzie obiektywne, jeśli jesteś osobą o imponujących mięśniach, nieletnim dziecku, emerycie lub kobiecie, która spodziewa się dziecka. Aby uzyskać dokładniejsze wytyczne dotyczące ryzyka choroby, stosuje się metodę pomiaru obwodu talii.

Co powie centymetry

Jak wiadomo, BMI wymownie informuje o obecności tłuszczu w organizmie. Ale, jak się okazało, jest równie ważne dla diagnozowania różnego rodzaju problemów, jak również miejsca powstawania tłuszczu w organizmie człowieka, na przykład, jeśli tkanki tłuszczowe tworzą się w okolicy brzucha, istnieje potencjalne ryzyko chorób sercowo-naczyniowych i cukrzycy. Ale dla ludzi, którzy mają tylko tłuste pośladki i uda, zagrożenie tymi chorobami jest minimalne, a pomiar proporcji talii do bioder może być również całkowicie informacyjny. W związku z tym stosunek proporcji przekraczający 1,0, gdy talia jest większa niż biodra dla mężczyzn, a miara bioder 0,8 dla kobiet, wskazuje na potrzebę diety i zwiększenia aktywności fizycznej.

Jednak najdokładniejszy obraz potencjalnych zagrożeń dla ciała można uzyskać mierząc talię w staroświecki sposób. Jeden niewielki ruch centymetrowy wokół własnej osi, a wynik powie ci o przyszłości twojego zdrowia.

Jeśli obwód talii okazał się większy niż 80 centymetrów (dla kobiety) i przekroczył u mężczyzny 94 centymetry, nadszedł czas, aby włączyć alarm. Tak mówią publicznie lekarze. Zdaniem ekspertów dane te określają obecność trzewnego tłuszczu w organizmie. I to właśnie ten tłuszcz przyczynia się do rozwoju takich chorób i odchyleń od normy, takich jak:

• nadciśnienie tętnicze
• nagromadzenie „złego” cholesterolu,
• niska wrażliwość na nasycenie pokarmu ciała,
• dowód stanu zapalnego.

To obecność trzewnej tkanki tłuszczowej, którą lekarze uważają za bezpośredni wskaźnik rozwoju miażdżycy, z wszystkimi wynikającymi z tego nieprzyjemnymi konsekwencjami.

Jednak patrząc na dość niepokojący obraz statystyk medycznych, warto odnieść się do powyższych metod w celu pozytywnego pomiaru współczynnika masy ciała, wskaźnika masy ciała, wzoru obliczania, który jest niezwykle prosty, plus zwykłego centymetra gospodarstwa domowego. Taki jest prosty schemat zachowania cennego zdrowia. Jak mówi powszechna prawda: uprzedzony jest uzbrojony!

Bieżąca wersja strony

doświadczeni uczestnicy i mogą się znacznie różnić od

, sprawdzone 20 listopada 2017 r.; czeki wymagają

Bieżąca wersja strony

doświadczeni uczestnicy i mogą się znacznie różnić od

, sprawdzone 20 listopada 2017 r.; czeki wymagają

Wskaźnik masy ciała (wskaźnik masy ciała (BMI), BMI) jest wartością, która umożliwia ocenę stopnia zgodności masy i wzrostu danej osoby, a tym samym, pośrednio, ocenę, czy masa jest niewystarczająca, normalna czy nadmierna. Ważne przy określaniu wskazań do leczenia.

Wskaźnik masy ciała oblicza się według wzoru:

• m - masa ciała w kilogramach
• h - wysokość w metrach

i mierzone w kg / m².

Na przykład masa osoby = 106 kg, wysokość = 168 cm. Dlatego wskaźnik masy ciała w tym przypadku jest równy:

BMI = 106: (1,68 × 1,68) = 37,55

Indeks wskaźnika masy ciała opracował belgijski socjolog i statystyk Adolf Quetelet w 1869 roku.

Interpretacja wskaźników BMI

Zgodnie z zaleceniami WHO opracowano następującą interpretację wskaźników BMI:

Indeks zdrowia

Nikt z nas nie chce zachorować, zwłaszcza w przypadku takich chorób, dla których konieczne jest przyjmowanie leków przez długi czas, a często przez całe życie, ponieważ bez leczenia osoba stanie w obliczu niepełnosprawności i śmierci. To, jak rozumiesz, dotyczy chorób układu krążenia i onkologii, które będziemy nazywać dalszymi chorobami cywilizacyjnymi. Możesz dowiedzieć się więcej o tym, dlaczego nazywa się to w Bibliotece Zdrowia naszej witryny.

Niestety, choroby te wyprzedzają wiele, wiele osób, a prawie dwie trzecie wszystkich zgonów wynika z wypadków sercowo-naczyniowych (zawał serca, udar, niewydolność serca, zaburzenia rytmu) i chorób onkologicznych. Gdyby nie oni, to osoba dożyłaby 90 lat, a starość byłaby główną przyczyną śmierci.

A kto nie chce się bronić przed tą plagą? Czy można dowiedzieć się, jak każdy z nas jest chroniony przed chorobami cywilizacyjnymi?

Odpowiedź na to pytanie jest oczywiście dostępna.

Główną obroną przed chorobami cywilizacyjnymi są korzystne nawyki behawioralne, które każdy może mieć.

I jak bardzo nam pomagają, możesz dowiedzieć się za pomocą Indeksu Zdrowia.

Można zmierzyć siłę obronną nawyku behawioralnego. Jednostką miary ochrony mocy przyzwyczajenia są „punkty zdrowia”. A w sumie wszystkich punktów zdrowia dodaje się do Indeksu Zdrowia. W zależności od tego, jak dana osoba stosuje się do tych dobrych nawyków, uzyskuje inną liczbę punktów za każdego z nich, a zatem ma swój własny Indywidualny Wskaźnik Zdrowia. Maksymalna wartość wskaźnika zdrowia wynosi 1000 punktów.

Jaki rodzaj nawyków ochronnych jest uwzględniony w indeksie zdrowia.

Przede wszystkim jest to zwyczaj „nie palić” - stanowi 476 punktów zdrowia, prawie połowa indeksu!

Druga połowa Indeksu składa się z takich nawyków ochronnych jak aktywność fizyczna, prawidłowe odżywianie, zdrowy sen, właściwy odpoczynek, pozytywne nastawienie, zachowania antystresowe, rozsądne podejście do alkoholu. Stanowią one 524 punkty.

Zatem wskaźnik zdrowia, który zapewnia maksymalną ochronę przed chorobami cywilizacyjnymi, obejmuje 8 ochronnych nawyków behawioralnych wraz z ich punktami zdrowia, które sumują się do 1000 punktów.

1000 punktów zdrowia wystarczy, aby ochronić osobę przed chorobami cywilizacyjnymi o 97%, ponieważ niestety istnieją również czynniki, z których nie można się bronić tylko przy pomocy dobrych nawyków - są to dziedziczność, płeć i wiek.

Istnieje o wiele więcej przydatnych nawyków, które chronią ludzi przed innymi chorobami, aw naszej Bibliotece Zdrowia, którą będziemy stale uzupełniać, możesz znaleźć wszystkie informacje na ten temat.

ALE! Przy obliczaniu naszego wskaźnika zdrowia uwzględniliśmy tylko te nawyki ochronne, które pomogą nam radzić sobie z chorobami cywilizacyjnymi. Każdy z nas może mieć 8 punktów obrony i 1000 punktów zdrowia.

Indeks zdrowia redukuje szkodliwe nawyki behawioralne lub czynniki ryzyka chorób, które będziemy nadal nazywać.

Czynniki ryzyka mogą mieć różne stopnie szkód, na przykład, ktoś pali 2 papierosy dziennie, a ktoś 2 paczki. Dlatego im silniejszy czynnik ryzyka, tym więcej punktów zdrowia bierze z Indeksu.

Jeśli mówimy o paleniu, może zniszczyć 289 punktów zdrowia i praktycznie obniżyć wskaźnik. Dlaczego tak jest, wyjaśnimy w artykule Co prowadzi do spadku wskaźnika zdrowia.

Metodologia oceny indeksu zdrowia organizacji

Metodologia oceny wskaźnika zdrowia organizacji

Stopka redakcyjna: Nikishin V.B., Petrash E.A. Metody oceny indeksu zdrowia organizacji // Innov: elektroniczne czasopismo naukowe, 2018. Nr 5 (38). URL: http://www.innov.ru/science/economy/metodika-otsenki-indeksa-zdorovya-o/

Autorzy:
Nikishina V.B.1, Petrash E.A.2

1 doktorat z psychologii, kierownik Wydziału Psychologii Zdrowia i Psychologii Więziennej, Kurski Państwowy Uniwersytet Medyczny, Ministerstwo Zdrowia Rosji, Kursk, Federacja Rosyjska (305000 Rosja, Kursk, K. Marx St., 3), vbnikishina @ mail.ru

2k.psihol.n., Profesor nadzwyczajny, Wydział Psychologii Zdrowia i Psychologii Więziennej, Kursk Państwowy Uniwersytet Medyczny, Ministerstwo Zdrowia Rosji, Kursk, Federacja Rosyjska (305000 Rosja, Kursk, K. Marx St., 3), Petrash @ mail.ru

Autorzy:
Nikishina V.B.1, Petrash E.A.2

1 d.psihol.n., Kierownik Wydziału Psychologii, Kursk, Federacja Rosyjska (305000 Rosja Kursk, ul. K. Marksa)., 3), [email protected]

2k.psihol.n., Profesor nadzwyczajny Wydziału Psychologii, Ministerstwo Zdrowia Federacji Rosyjskiej, Kursk, Federacja Rosyjska (305000 Kursk, K. Marksa St., 3), [email protected]

Słowa kluczowe: indeks zdrowia organizacji, wskaźnik zarządzania, wskaźnik integracji korporacyjnej, indeks promocji, hierarchia organizacyjna

Słowo kluczowe: organizacja, indeks zdrowia, indeks zarządzania, indeks integracji korporacyjnej

Streszczenie: W artykule przedstawiono procedurę oceny indeksu zdrowia organizacji, z uwzględnieniem całkowitej liczby pracowników organizacji i liczby jednostek strukturalnych.

We współczesnych warunkach intensywnych przemian społecznych i ekonomicznych, rosnącej konkurencyjności i zaostrzaniu regulacji działalności struktur organizacyjnych, istnieje poważna kwestia oceny skuteczności ich funkcjonowania. Jednym ze wskaźników wydajności organizacyjnej jest wskaźnik zdrowia organizacji, zdefiniowany jako mierzony wielofunkcyjny wskaźnik, który integruje stopień zgodności prawdziwego systemu organizacyjnego z wartościami referencyjnymi wartości wskaźnika sterowalności, integracji interakcji i współczynnika zachęty organizacji.

Badanie struktur organizacyjnych trzech typów (zróżnicowanych dwoma wskaźnikami: łączna liczba pracowników organizacji i liczba jednostek strukturalnych) wiarygodnie ustaliło, że niezależnie od całkowitej liczby pracowników, przeważająca większość struktur organizacyjnych ujawniła naruszenie zdrowia organizacji, co przejawia się w nierównomiernym rozkładzie kryteriów ( wskaźnik zarządzania, wskaźnik integracji korporacyjnej, wskaźnik integracji korporacyjnej, indeks promocji). Im większa jest całkowita liczba pracowników organizacji i liczba jednostek strukturalnych, tym niższe wskaźniki indeksu zdrowia organizacji, tym większe prawdopodobieństwo rozwoju patologii organizacyjnej.

W kontekście intensywnych przekształceń organizacyjnych, dla efektywnego funkcjonowania organizacji, zaleca się systematyczne (co najmniej raz na 6 miesięcy) ustalanie wskaźników wskaźników indeksu zdrowia organizacji w celu terminowej interwencji w system organizacyjny w celu utrzymania i poprawy jego funkcjonowania.

Adnotacja: Adnotacja: indeks zdrowia organizacji, indeks zdrowia organizacji, liczba pracowników i liczba jednostek strukturalnych. Nie ma zmian w poziomie konkurencyjności i aktywności gospodarczej. Jest miarą stopnia zgodności wskaźników i zachęty normy organizacji.

Ustalono, że została ustalona przez liczbę pracowników organizacji i została ustalona. Okazało się, że nie dotyczy to organizacji opieki zdrowotnej. Liczba pracowników organizacji to liczba pracowników.

To fakt wydajność jego funkcjonowania.

We współczesnych warunkach intensywnych przemian społecznych i ekonomicznych, rosnącej konkurencyjności i zaostrzaniu regulacji działalności struktur organizacyjnych, istnieje poważna kwestia oceny skuteczności ich funkcjonowania. Ponieważ organizacja jest sztucznie stworzoną grupą społeczną o charakterze instytucjonalnym, która pełni pewną funkcję społeczną [16], skuteczność jej funkcjonowania zależy od kompetencji pracowników i spójności ich interakcji. W wyniku analizy publikacji naukowych związanych z badaniem problemu określenia kryteriów skuteczności funkcjonowania struktur organizacyjnych, przedstawione są albo opisowo [1-8,19, 20] lub wyznaczone jako problem, ale w ogóle nie przedstawione technologicznie [12, 13, 17, 18].

W tym względzie jednym ze wskaźników efektywności struktury organizacyjnej jest wskaźnik zdrowia organizacji, który jest mierzonym wielofunkcyjnym wskaźnikiem integrującym treść kryterialną normy organizacyjnej i charakteryzującym stopień zgodności realnego systemu organizacyjnego z referencyjnymi wartościami kryterialnymi normy zarządzania, integracji interakcji i norm organizacji zachęty [9, 10, 11, 14].

Kryterium normy funkcjonowania organizacyjnego przedstawiono w logice strukturalno-funkcjonalno-proceduralnej. Norma kontroli jako kryterium normy organizacyjnej charakteryzuje stopień spójności celów i działań jednostek strukturalnych i pracowników organizacji, biorąc pod uwagę hierarchię strukturalną i funkcjonalną oraz poziomy organizacyjne, a także wykonalność podejmowanych decyzji organizacyjnych. Kryterium integracji interakcji wewnątrz organizacji charakteryzuje stopień zaangażowania każdej jednostki organizacyjnej organizacji w interakcję funkcjonalną zarówno w ramach jednego poziomu hierarchicznego, jak i między poziomami integracji organizacyjnej. Norma zachęcania organizacji jako kryterium normy organizacyjnej charakteryzuje stopień zgodności podmiotów interakcji organizacyjnej z wymaganiami prawnymi i organizacyjno-funkcjonalnymi [14, 16].

Celem badania jest ocena wskaźnika zdrowia organizacji w strukturach organizacyjnych o różnej liczbie pracowników.

Materiał i metody

Badanie obejmowało 9 struktur organizacyjnych handlu i pośredników. Organizacje dotyczące kryteriów liczby pracowników i liczby podziałów strukturalnych zostały połączone w trzy grupy: 1) liczba organizacji do 100 osób (trzy organizacje o liczbie pracowników 79, 86 i 94 osoby); 2) liczba organizacji od 100 do 200 osób (trzy organizacje o liczbie pracowników 144, 163 i 181 osób); 3) liczba organizacji ponad 200 osób (trzy organizacje o liczbie pracowników 218, 237 i 252 osób). Liczba jednostek strukturalnych: w organizacjach zatrudniających do 100 pracowników - 12; z liczbą pracowników od 100 do 200 osób - 19 jednostek strukturalnych; zatrudnia ponad 200 osób - 27 jednostek strukturalnych.

Procedura obliczania wskaźnika zdrowia organizacji obejmowała pięć etapów [nasz artykuł w zarządzaniu].

W pierwszym etapie przeprowadzono budowę referencji i rzeczywistych modeli hierarchii organizacyjnej, w tym trzech poziomów. Z natury podziału funkcji strukturalne podziały organizacji zostały podzielone na trzy poziomy hierarchiczne. Poziom I obejmuje jednostki strukturalne, które pełnią swoje funkcje we współpracy ze wszystkimi jednostkami strukturalnymi organizacji; Poziom II hierarchii organizacyjnej obejmuje podziały strukturalne, które pełnią swoje funkcje we współpracy z ponad 60% działów organizacyjnych; Poziom III obejmuje jednostki strukturalne, które pełnią swoje funkcje we współpracy tylko z odpowiednimi jednostkami strukturalnymi struktury organizacyjnej.

Na tym etapie badanie dotyczyło tylko kierowników działów. Każdy z nich otrzymał pełną listę jednostek strukturalnych organizacji, w której pracuje. Trzeba było odnotować na tej liście podziałów strukturalnych, z którymi oddziałuje kierowany przez niego podział z pełnej listy. Następnie każdy szef pionu strukturalnego odnotował w tej samej liście te podziały strukturalne, od których zależy skuteczność działania kierowanego przez niego podziału strukturalnego [9, 10, 11].

Zadaniem drugiego etapu było obliczenie normy sterowalności poprzez ocenę wskaźnika odpowiedniego indeksu Wskaźnik zarządzania organizacją jest określany przez obliczenie liczby możliwych wzajemnych i jednostronnych relacji zarówno w obrębie każdego poziomu organizacyjnego, jak i pomiędzy poziomami hierarchii organizacyjnej. Wzór obliczenia przedstawiono poniżej:

IS - indeks zarządzania; ОВВО - liczba wzajemnych stosunków na poziomie wewnętrznym; ΣВОО - liczba stosunków jednostronnych na poziomie wewnętrznym; VOMVO - liczba wzajemnych stosunków między szczeblami; OOMOO - liczba wzajemnych stosunków między poziomami; N - całkowita liczba pracowników organizacji.

Określenie liczby relacji (wzajemne relacje między poziomami, jednostronne relacje między poziomami, wzajemne relacje między poziomami, relacje jednostronne między poziomami) przeprowadzono zgodnie z kryterium zależności skuteczności funkcjonowania jednostki strukturalnej na ich czele.

Na trzecim etapie obliczono wskaźnik integracji integracji poprzez ocenę wskaźnika integracji korporacyjnej według poziomów hierarchii organizacyjnej Liczba wyborów otrzymanych przez każdy dział (podziały strukturalne, z którymi zachodzi interakcja) jest obliczana według następującego wzoru:

Eki - indeks integracji korporacyjnej; P₁ - liczba wyborów otrzymanych przez podział strukturalny (podziały strukturalne, z którymi zachodzi interakcja), N - liczba podziałów strukturalnych uczestniczących w procedurze oceny.

W czwartym etapie rozwiązano zadanie obliczenia normy zachęcania organizacji poprzez ocenę indeksu motywacyjnego. Indeks motywacyjny jest obliczany jako stosunek liczby zachęt dla pracowników organizacji do całkowitej liczby kar dla pracowników organizacji:

IP + jest wskaźnikiem zachęty; --P - całkowita liczba zachęt dla pracowników organizacji na ostatni rok kalendarzowy; ƩN - całkowita liczba kar.

Jednocześnie należy zauważyć, że liczba zachęt i kar jest określana na podstawie dokumentów prawnych regulujących działalność struktury organizacyjnej (zamówienia i instrukcje).

Zadaniem ostatniego etapu było obliczenie wskaźnika integracyjnego indeksu zdrowia organizacji. Wartość indeksu kondycji organizacji jest definiowana jako średnia arytmetyczna sumy wartości kryteriów norm organizacji (wskaźnik zarządzania, wskaźnik integracji korporacyjnej, indeks nagród) (w procentach) i jest obliczana według wzoru:

FROM - wskaźnik zdrowia organizacji; IS - indeks zarządzania; IKI - indeks integracji korporacyjnej; PI - Indeks promocji.

Klasyfikacja ilościowej wartości wskaźnika zdrowia organizacji została przeprowadzona na trzech poziomach jakości. Zdrowa organizacja charakteryzuje się wysokim poziomem zarządzania organizacją, integracją korporacyjną i promocją (pod względem ilościowym odpowiada zakresowi wartości 67-100%). Naruszenie zdrowia organizacji przejawia się w nierównomiernym rozkładzie kryteriów zdrowotnych organizacji (pod względem ilościowym odpowiada zakresowi wartości 34-66%). Patologia organizacyjna charakteryzuje się niską łatwością zarządzania organizacją, integracją korporacyjną, nagrodami (w ujęciu ilościowym odpowiada zakresowi wartości 0-33%).

Wyniki i dyskusja

W strukturach organizacyjnych zatrudniających do 100 pracowników pierwszy poziom w rzeczywistym modelu hierarchii organizacyjnej prawie odpowiada modelowi odniesienia. Drugi poziom obejmuje jednostki strukturalne trzeciego poziomu, co prowadzi do funkcjonalnej hiperbolizacji, co przejawia się w tym, że jednostki strukturalne trzeciego poziomu hierarchii organizacyjnej przyjmują dla nich funkcje niezwykłe.

W strukturach organizacyjnych o liczbie pracowników od 100 do 200 osób ujawniono podobną tendencję: prawie całkowita zgodność pierwszego poziomu hierarchii organizacyjnej z modelami rzeczywistymi i referencyjnymi z funkcjonalnym przeciążeniem drugiego poziomu hierarchicznego. Biorąc pod uwagę niezwykłe funkcje, jednostki strukturalne charakteryzują się zmniejszeniem objętości i jakości funkcji przypisanych im przez rozporządzenie (rys. 1).

Rys. 1. Zgodność z referencją i rzeczywistym modelem hierarchii organizacyjnej

W organizacjach zatrudniających ponad 200 pracowników pierwszy i drugi poziom hierarchii organizacyjnej są przeciążone podziałami strukturalnymi i nie odpowiadają modelowi odniesienia. Uzyskane dane wskazują na niedopasowanie funkcjonalne. Około 62% jednostek strukturalnych przejmuje funkcje innych; podczas gdy jego własna funkcjonalność jest realizowana w niepełnej ilości i charakteryzuje się obniżeniem jakości.

W wyniku oceny możliwości zarządzania organizacją, niezależnie od całkowitej liczby pracowników na wszystkich trzech poziomach hierarchii wewnątrzorganizacyjnej, przeważają jednostronne relacje. Jednocześnie ustalono, że im bardziej złożona jest struktura organizacji (im więcej podziałów strukturalnych jest zawartych w jej składzie), tym niższy jest jej wskaźnik sterowalności.

Przy ocenie indeksu hierarchii korporacyjnej w strukturach organizacyjnych o różnej liczbie pracowników, rzetelnie ustalono dezintegrację interakcji na pierwszym i trzecim poziomie organizacyjnym. Dowodem na to jest duża liczba połączeń między jednostkami strukturalnymi drugiego poziomu, niska liczba połączeń między jednostkami strukturalnymi pierwszego poziomu oraz bardzo mała liczba połączeń między jednostkami strukturalnymi trzeciego poziomu. Jednocześnie ilościowe wartości wskaźnika integracji korporacyjnej większości jednostek strukturalnych, niezależnie od całkowitej liczby pracowników, mieszczą się w przedziale od 30 do 55%.

Ocena indeksu motywacyjnego w strukturach organizacyjnych o różnej liczbie pracowników wskazuje, że w zdecydowanej większości przypadków (w 5 z 9 badanych organizacji) łączna liczba zachęt dla pracowników w ostatnim roku kalendarzowym jest mniejsza w porównaniu z całkowitą liczbą kar. Uzyskane dane świadczą o aktywnym wykorzystaniu negatywnej motywacji w postaci ograniczeń i kar dla pracowników w celu zwiększenia efektywności ich funkcjonowania.

W wyniku obliczenia wskaźników opartej na kryteriach zawartości indeksu zdrowia organizacji w strukturach organizacyjnych o różnej liczbie pracowników, patologię organizacyjną znaleziono tylko w jednej z organizacji badanych z ponad 200 pracownikami (Tabela 1).

Wyniki obliczeń zawartości kryterium indeksu zdrowia organizacji w strukturach organizacyjnych o różnej liczbie pracowników

Rodzaj struktury organizacyjnej

Wskaźnik zarządzania organizacją

Corporate Integration Index

Wskaźnik zdrowia organizacji

od 100 do 200 osób

ponad 200 osób

W związku z tym, w wyniku obliczenia wskaźnika integracyjnego indeksu zdrowia organizacji, niezawodnie ustalono, że 33,3% struktur organizacyjnych zaangażowanych w procedurę oceny jest zdrowych, co przejawia się w wysokim poziomie zarządzania organizacją, integracji korporacyjnej i promocji. Patologia organizacyjna ujawniła się tylko w jednej organizacji zatrudniającej ponad 200 pracowników. Zdecydowana większość struktur organizacyjnych charakteryzuje się naruszeniem zdrowia organizacji, co przejawia się w nierównomiernym rozkładzie kryteriów zdrowotnych organizacji. Jednocześnie, niezależnie od całkowitej liczby pracowników organizacji, maksymalny wkład ilościowy do wartości indeksu integracyjnego indeksu zdrowia organizacji jest obliczany przez indeks nagrody.

Niezależnie od całkowitej liczby pracowników, ponad 60% struktur organizacyjnych charakteryzuje się naruszeniem zdrowia organizacji, co z kolei przejawia się w nierównomiernym rozkładzie kryteriów (wskaźnik zarządzania, wskaźnik integracji korporacyjnej, wskaźnik integracji korporacyjnej, indeks nagród). Jest niezawodnie ustalone, że im większa jest całkowita liczba pracowników organizacji i liczba jednostek strukturalnych, tym niższe wskaźniki indeksu zdrowia organizacji, tym większe prawdopodobieństwo rozwoju patologii organizacyjnej. Im wyższy poziom złożoności struktury organizacyjnej, tym więcej uwagi wymaga organizacja systemu zarządzania, system zachęcania i karania pracowników, a także optymalizacja interakcji wewnątrz organizacji zarówno na jednym poziomie hierarchii organizacyjnej, jak iw ramach interakcji między poziomami.

W kontekście intensywnych przekształceń organizacyjnych, dla efektywnego funkcjonowania organizacji, zaleca się systematyczne (co najmniej raz na 6 miesięcy) ustalanie wskaźników wskaźników indeksu zdrowia organizacji w celu terminowej interwencji w system organizacyjny w celu utrzymania i poprawy jego funkcjonowania.